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A continuación se describen las capacitaciones “Modalidad Virtual” para el año 2020 con cupos disponibles en el Instituto de Actualización Empresaria de ADIMRA (IAEA). La participación es a distancia, desde su computadora personal, sin necesidad de trasladarse y sin costo.

Tener en cuenta que los cupos son limitados, y se agotan rápidamente por lo que es muy importante el compromiso de los inscriptos para completar el curso en su totalidad.

Planeamiento y Control de la Producción
Docente: Alejandro Gariglio.
Días de Dictado: Desde el lunes 25 de mayo hasta el lunes 29 de junio.
Duración: 4 semanas
Más Información: http://www.adimra.org.ar/iaea/curso/planeamiento-y-control-de-la-producci%C3%B3n-1234

Análisis Modal de Fallos y Efectos (AMFE)
Docente: Javier Rausch
Días de Dictado: Desde el 15 de junio al 5 de julio.
Duración: 3 semanas
Más Información: http://www.adimra.org.ar/iaea/curso/an%C3%A1lisis-modal-de-fallos-y-efectos-amfe-1239

Auditor Interno de la Calidad
Docente: Fabiola Miraval
Días de Dictado: Desde el 15 de junio hasta el 26 de julio.
Duración: 5 semanas
Más Información: http://www.adimra.org.ar/iaea/curso/auditor-interno-de-la-clidad-1231

Gestión de Stock y Almacenes
Docente: Gerónimo Jorge Demaría
Días de Dictado: Desde el 6 de julio hasta el 16 de agosto.
Duración: 5 semanas
Más Información: http://www.adimra.org.ar/iaea/curso/gesti%C3%B3n-de-stock-y-almacenes-1235

Liderazgo
Docente: Mónica Beranger
Días de Dictado: desde el 3 de agosto hasta el 6 de septiembre
Duración: 5 semanas
Más Información: http://www.adimra.org.ar/iaea/curso/liderazgo-1248

Control Estadístico de Procesos
Docente: Fabiola Miraval
Días de Dictado: Desde el 10 de agosto hasta el30 de agosto
Duración: 3 semanas
Más Información: http://www.adimra.org.ar/iaea/curso/control-estad%C3%ADstico-de-procesos-1240

Gestión de Costos Industriales
Docente: Alejandro Gariglio
Días de Dictado: desde el 24 de agosto hasta el 28 de septiembre
Duración: 5 semanas
Más Información: http://www.adimra.org.ar/iaea/curso/gesti%C3%B3n-de-costos-industriales-1236

Metrología: Instrumentos de Medición
Docente: Guillermo Facal
Días de Dictado: Desde el 7 de septiembre hasta el 11 de octubre
Duración: 5 semanas
Más Información: http://www.adimra.org.ar/iaea/curso/metrolog%C3%ADa-instrumentos-de-medici%C3%B3n-1241

Herramientas para la Calidad
Docente: Fabiola Miraval
Días de Dictado: desde el 14 de septiembre al 4 de octubre.
Duración: 3 semanas
Más Información: http://www.adimra.org.ar/iaea/curso/herramientas-para-la-calidad-1232

Métodos y Tiempos
Docente: Alejandro Gariglio
Días de Dictado: desde el 5 de octubre hasta el 9 de noviembre.
Duración: 5 semanas
Más Información: http://www.adimra.org.ar/iaea/curso/m%C3%A9todos-y-tiempos-1237

Metrología: Tolerancias y Rugosidad
Docente: Guillermo Facal.
Días de Dictado: Desde el 2 de noviembre al 6 de diciembre.
Duración: 5 semanas
Más Información: http://www.adimra.org.ar/iaea/curso/metrolog%C3%ADa-tolerancias-y-rugosidad-1242

En caso que le interese asistir, entrar al link correspondiente a cada capacitación y anotarse por ese medio.

Consultas: contactarse con la CPN Vanesa Barge:  3471471452 (interno 31) o al vbarge@centroindustrial.org

 

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En virtud del Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y a la Producciòn, se han dictado dos desiciones administrativas Nº 747/2020 Y 765/2020 que introducen novedades respecto a este tema, entre las mas relevantes podemos destacar:

PROGRAMA ATP – EXTENSIÓN: se extiendan los beneficios del Programa ATP relativos al Salario Complementario y a la postergación y reducción del pago de las contribuciones patronales al Sistema Integrado Previsional Argentino respecto de los salarios y contribuciones que se devenguen durante el mes de mayo.

SALARIO COMPLEMENTARIO – REORGANIZACIÓN EMPRESARIA: En el marco de las tareas que viene llevando a cabo la AFIP a los fines de comparar la facturación -período contra período (marzo-abril 2019 / marzo-abril 2020)- de los solicitantes del beneficio Salario Complementario se identificaron situaciones correspondientes a casos de reorganización empresaria, resultando necesario establecer un criterio que permita resolver las solicitudes en base a la realidad económica de los contribuyentes, con el propósito de propender al logro de los objetivos previstos por el Programa.
En consecuencia, y habiendo analizado el tema, el Comité recomienda que la AFIP evalúe los casos que se
presenten, ya que resulta razonable entender que los períodos deben resultar comparables en términos de variables constantes, ponderando situaciones excepcionales que pudieran interferir en esa apreciación relativa a la merma de actividad.
El Comité entiende necesario que la AFIP recepte de las empresas que se encuentran alcanzadas por dicha situación los elementos de juicio pertinentes que conduzcan a dilucidar las situaciones que configuren un escenario de reorganización empresaria en los que resulta procedente otorgar el beneficio para garantizar la tutela de los
trabajadoras y trabajadores, de acuerdo con lo dispuesto por el PODER EJECUTIVO NACIONAL. En ese
supuesto, la AFIP podrá impulsar el trámite tendiente al otorgamiento del beneficio.

SALARIO COMPLEMENTARIO: ELEMENTOS Y CRITERIOS DE PONDERACIÓN
– Dado que el Decreto N° 332/20 y sus modificatorios contempló como remuneración a considerar para estimar el
Salario Complementario correspondiente al mes de abril de 2020 a la remuneración abonada en el mes de febrero
2020, en razón de la información disponible al momento de su dictado, el Comité entiende que para proceder al
cálculo del Salario Complementario de mayo resulta procedente tomar como referencia a la remuneración abonada
en el mes de marzo de 2020.

– Respecto de las condiciones de admisibilidad del beneficio en trato, se propone estimar la variación de la
facturación de los empleadores comparando los períodos abril de 2019 con abril de 2020, en tanto que en el caso de las empresas que iniciaron sus actividades a partir del 1º de mayo de 2019 la comparación debería hacerse con el mes de diciembre de 2019.

– Respecto a las empresas nacidas durante el año 2020, las cuales recibieron de manera directa el beneficio del Salario Complementario.

Se adjuntan las decisiones administrativas completas:

DA Nº 747/2020  https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/229114/20200512

DA Nº 765/2020 https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/229190/20200513