2020 – Centro Industrial

Dic 2020

Homologación Acuerdo y Planillas salariales Acuerdo UOMRA 2-12-20

Comunicamos a Uds que el Ministerio de Trabajo por Resolución 2020-1650-APN-ST#MT de fecha 30/12/2020 Declaró homologado el Acuerdo

Homologación Acuerdo y Planillas salariales Acuerdo UOMRA 2-12-20

Comunicamos a Uds que el Ministerio de Trabajo por Resolución 2020-1650-APN-ST#MT de fecha 30/12/2020 Declaró homologado el Acuerdo y Escalas Salariales celebrados entre la UOMRA y las Cámaras Metalúrgicas nucleadas en la Unidad de Negociación Empresaria Metalúrgica (UNEM) de fecha 1° de diciembre de 2020.
Para mayor precisión en la información, remitimos adjunta la mencionada Resolución (disponible al pie para descarga).

http://centroindustrial.org/wp-content/uploads/2021/01/Resolucion-1650-homologacion.pdf

Dic 2020

Prórroga Acuerdo de Suspensiones art. 223 bis LCT

Comunicamos que el 31 de diciembre de 2020 venció el Acuerdo de Suspensiones por el art 223 bis

Prórroga Acuerdo de Suspensiones art. 223 bis LCT

Comunicamos que el 31 de diciembre de 2020 venció el Acuerdo de Suspensiones por el art 223 bis de la LCT suscripto el 28/4/20, con vigencia hasta el 31/7/20 y prorrogado para el periodo 1/8/20 hasta el 31/12/20, por tal motivo, y considerando que todavía las causas que generaron la instrumentación de la excepcionalidad derivadas de la Pandemia del Covid-19 y sus consecuencias sanitarias preventivas y económicas continúan sometiendo a riesgos en la salud de los Trabajadores y en la reactivación de Sectores y Regiones del País, por indicación de los Directivos se acordó entre las Cámaras que integramos la Unidad de Negociación Empresaria Metalúrgica (UNEM) y la UOMRA una nueva prórroga del mencionado acuerdo a partir del 1°de Enero de 2021 y hasta el 31/3/2021.

Para más detalles, y aguardando la homologación correspondiente por parte del MTEySS, anticipamos dicho Acuerdo para vuestra información e instrumentación (documento disponible al pie para descarga).

http://centroindustrial.org/wp-content/uploads/2021/01/Prorroga-Acuerdo-223-bis-LCT-Metalurgico-TAD.pdf

Dic 2020

Línea de financiamiento para inversión productiva – Micro y Pequeña empresa

El Ministerio de Desarrollo Productivo ha puesto operativa, a partir del 10/12/2020, la primera línea para financiar proyectos

Línea de financiamiento para inversión productiva – Micro y Pequeña empresa

El Ministerio de Desarrollo Productivo ha puesto operativa, a partir del 10/12/2020, la primera línea para financiar proyectos de inversión productiva en empresas y cooperativas certificadas como micro y pequeñas, que no suelen ser sujeto de crédito.

Esta línea se otorgará sin intervención bancaria, vía FONDEP.

Se financiará el 80% del proyecto de inversión presentado (con un tope de $15.000.000 por empresa). Podrán acceder al financiamiento empresas unipersonales, cooperativas, sociedades anónimas y SRL. que desarrollen proyectos de inversión productiva, con un mínimo de doce meses de ventas comprobables en las siguientes actividades:

Industria.
Servicios industriales.
Agroindustria.
Petróleo y gas.
Metalmecánica.
Textil y calzado.
Autopartista.

La tasa de interés será del 18% (TNA), los créditos serán de hasta 84 meses, con 12 meses de gracia para el pago de la primera cuota. El cupo de esta línea es de $3.500 millones, el 20% del mismo estará reservado para empresas lideradas o de propiedad de mujeres.

La gestión se realizará únicamente a través de: https://tramitesadistancia.gob.ar

El instructivo de los pasos a seguir, así como los términos y condiciones se encuentran en el siguiente enlace: www.argentina.gob.ar/solicitar-creditos-para-inversion-productiva

Dic 2020

Actividad de Fin de año ADIMRA

Extendemos la invitación realizada por ADIMRA de la actividad de fin de año, la cual contará con la

Actividad de Fin de año ADIMRA

Extendemos la invitación realizada por ADIMRA de la actividad de fin de año, la cual contará con la siguiente agenda:

15:00-15:35: Debate con Presidentes de cámaras sectoriales y regionales. ¿Qué agendas llevarán adelante con ADIMRA en 2021?

15:35-16:15: Orador invitado. ¿Cómo enfrentar la adversidad y qué nos puede enseñar el deporte argentino para superar todo tipo de obstáculos?

16.15 -17:00: Discurso de cierre.

El acceso será a través de un seminario web de Zoom que requiere inscripción previa en el siguiente enlace:

https://adimra.tr.pemsv28.net/c/eyJhIjoiYWRpbXJhIiwibSI6Im1haWxfY2tpb2lhNGVkdmoxaTBjODlrZ2xseDZocSIsImwiOiJsaW5rXzdkOGE5NDQ2Yzk2MDQ0YjkxMzBiNmE1N2IxYWI3Y2ZkMzJlMDYxZDEiLCJpIjpbXSwidSI6Imh0dHBzOi8vdXMwMndlYi56b29tLnVzL3dlYmluYXIvcmVnaXN0ZXIvV05fM01va0FGZm9URmU2RHFLRzZydHNkZyIsImMiOiIiLCJoIjoiZTRmZjg3In0

Dic 2020

Convocatoria Programa Crédito Fiscal del MTEySS de la Nación

CEDIN informa la apertura del programa Crédito Fiscal dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de

Convocatoria Programa Crédito Fiscal del MTEySS de la Nación

CEDIN informa la apertura del programa Crédito Fiscal dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.

Características del programa

OBJETO DEL BENEFICIO:

Brindar un beneficio impositivo mediante un bono de Crédito Fiscal a empresas y cooperativas de trabajo para formar trabajadores y trabajadoras ocupados/as y desocupados/as.

BENEFICIARIOS:

Micro, Pequeñas, Medianas, Grandes Empresas y Cooperativas de Trabajo.

MONTO DE LA FINANCIACIÓN:

MiPyMEs: hasta 30% de la masa salarial bruta de los últimos 12 meses previos a la presentación; que no excedan los 5 millones de pesos.

Cooperativas de trabajo: hasta 30% de la masa salarial bruta de los últimos 12 meses previos a la presentación; que no excedan los 5 millones de pesos.

Grandes empresas: hasta 0,8%o (por mil) de la masa salarial bruta (con diferentes topes según la línea de financiamiento aplicada) que no excedan los 10 millones de pesos.

GASTOS ELEGIBLES:

Formación profesional
Entrenamiento para el trabajo
Fortalecimiento y/o Certificación de Calidad de Gestión de las Instituciones de Formación Profesional (IFP)
Certificación de Calidad
Certificación de Competencias Laborales

** Las distintas categorías contemplan un mínimo y un máximo de horas, como así también un máximo del valor hora para los capacitadores.

INCREMENTO DEL BENEFICIO

Grandes empresas, Cooperativas de Trabajo y MiPyMEs pueden acceder a un incremento del monto aprobado si:
– Incorporan trabajadores desocupados.
– Incorporan trabajadores desocupados con discapacidad y/o participantes de programas o acciones de empleo y/o formación profesional administrados por la Secretaría de Empleo.

MODALIDADES DE PRESENTACIÓN

Beneficio propio: El proyecto es en beneficio del presentador.
Cadena de valor: El beneficiario realiza una propuesta para trabajar junto a proveedores, distribuidores o clientes en:

Formación profesional.
Certificación de calidad.
Certificación de competencias laborales.

CIERRE DE LA CONVOCATORIA: 21 de Diciembre de 2020

Por consultas, puede comunicarse a los correos:

vbarge@centroindustrial.org; mgiordano@centroindustrial.org; pbasta@centroindustrial.org; o al teléfono 03471-471452.

Dic 2020

Repro II y Registro ATP Tasa Preferencial

Les compartimos novedades con respecto a dos normativas. Resolución Secretaria de Trabajo 1565/2020 La Secretaría de Trabajo determinó

Repro II y Registro ATP Tasa Preferencial

Les compartimos novedades con respecto a dos normativas.

Resolución Secretaria de Trabajo 1565/2020

La Secretaría de Trabajo determinó que las empleadoras y los empleadores que perciben el beneficio otorgado por el “Programa REPRO II” no podrán realizar las siguientes acciones mientras dure la percepción del beneficio y hasta DOCE (12) meses posteriores al mes de finalización de dicha percepción:

Distribuir utilidades.
Recomprar sus acciones directa o indirectamente.
Adquirir títulos valores en pesos para su posterior e inmediata venta en moneda extranjera o su transferencia en custodia al exterior.
Realizar erogaciones de ninguna especie a sujetos relacionados directa o indirectamente con el beneficiario cuya residencia, radicación o domicilio se encuentre en una jurisdicción no cooperante o de baja o nula tributación.

Asimismo las empleadoras y los empleadores que hayan realizado despidos encuadrados en modalidades prohibidas a partir de la entrada en vigencia del Decreto N° 329/2020 y sus respectivas prórrogas y normas modificatorias, no podrán acceder al beneficio otorgado por el “Programa REPRO II”, a pesar de cumplir con todas las condicionalidades establecidas por el programa. Adjuntamos la normativa correspondiente.

Por consultas por el tema podrán contactarse con la Dra. María Victoria Verdejo (mverdejo@adimra.org.ar)

2. Resolución General AFIP 4870/2020

La AFIP habilitó el sistema para que las empresas tramiten los Créditos a Tasa Subsidiada. El registro estará habilitado en la página web de AFIP entre el 1º y 6 de diciembre, inclusive. Les recordamos que las empresas que hayan registrado entre octubre de 2020 y octubre de 2019 una variación nominal negativa en la facturación, podrán optar entre tramitar un Crédito a Tasa Subsidiada del 27% o solicitar el REPRO II, que instrumenta el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Asimismo, las empresas no afectadas en forma crítica que registran una variación nominal positiva en su facturación de 0% a 35% podrán solicitar un crédito a Tasa Subsidiada del 33%. Los créditos contarán con un período de gracia de 3 meses y el repago se realiza en 12 cuotas iguales y consecutivas. Las empresas que cumplan las metas de creación de empleo establecidas por el Ministerio de Desarrollo Productivo podrán recibir un reintegro total o parcial al finalizar la devolución del crédito. Adjuntamos la normativa correspondiente.

Les recordamos que las formas de contacto por consultas en materia impositiva con ADIMRA son a través del sitio web ingresando en la Ventanilla Única de ADIMRA (VUA) a través del siguiente link: https://www.adimra.org.ar/ventanilla/programa/asesoramiento-impositivo o escribiendo a impositivo@adimra.org.ar

Dic 2020

Acuerdo paritarias UOM

Les informamos que el día 1º de diciembre de 2020 ADIMRA junto con todas las Cámaras del Sector

Acuerdo paritarias UOM

Les informamos que el día 1º de diciembre de 2020 ADIMRA junto con todas las Cámaras del Sector reunidas en la UNIDAD DE NEGOCIACIÓN EMPRESARIA METALÚRGICA (UNEM) acordamos la modificación de los Salarios Básicos de todas las categorías y todas las Ramas comprendidas en el CCT 260/75, dando un cierre a la paritaria 2020-2021 hasta el 31 de marzo de 2021.

Recordamos que los Salarios básicos vigentes rigen desde el 1/3/20 (valor hora categoría Ingresante Rama 17: $131,21) y el 31/3/20, en oportunidad del cierre de la paritaria 2019-2020, el Sector Empresario se COMPROMETIÓ a una modificación de los Salarios Básicos, acordando como valor testigo la hora de la categoría Ingresante Rama 17: $ 135,68, para ser tomado como exclusivamente como NUEVA BASE DE CALCULO DE LA FUTURA PARITARIA, hecho que ocurrió en el día de ayer donde las partes ingresaron al MTEySS el Acta Acuerdo correspondiente, que adjuntamos a la presente para una minuciosa lectura, y que fija como nuevo valor hora de la categoría Ingresante Rama 17 a partir del 1/1/21 : $ 169,60 y a partir del 1/2/21: $ 183,17.

No obstante, a modo de síntesis, conceptualmente el acuerdo alcanzado consiste en:

Aumento de 25% en enero de 2021 y 10% adicional en febrero de 2021 (totalizando un 35% entre 1/4/2020 y 31/3/2021) AMBOS INCREMENTOS SOBRE LA MISMA BASE DE CALCULO DEL 31/3/2020 COMPROMETIDA.

En términos reales para todo el período aplicando el 35% sobre la base de cálculo resulta un incremento acumulado del 39,6%.

Con respecto al Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR), se acordaron nuevos valores:

– a partir del 1/1/2021: $ 40.000.-

– a partir del 1/2/2021: $ 44.000.-

Aún las Planillas con las Escalas Salariales no fueron confeccionadas, luego de controladas y presentadas al MTEySS, de conformidad a lo determinado en el Acta Acuerdo, estimamos que será el día 15/12/20 y allí aguardaremos la homologación ministerial que debería estar antes de fin de diciembre.

Adjuntamos el acta acuerdo: http://centroindustrial.org/wp-content/uploads/2020/12/ACUERDO-PARITARIAS-UOM-CAMARAS-ENERO-MARZO.pdf

Nov 2020

Charla “Desafíos de la industria en la Argentina pos-pandemia”

El pasado jueves 19, con la organización del Centro Industrial de Las Parejas conjuntamente con ADIMRA; se llevó

Charla “Desafíos de la industria en la Argentina pos-pandemia”

El pasado jueves 19, con la organización del Centro Industrial de Las Parejas conjuntamente con ADIMRA; se llevó a cabo la charla “Desafíos de la industria en la Argentina pospandemia”.

La misma, estuvo a cargo del disertante Daniel Schteingart: Director del Centro de Estudios para la Producción (CEP-XXI) en el Ministerio deDesarrollo Productivo de La Nación. Doctor en Sociología por el Instituto de Altos Estudios Sociales de la Universidad de San Martín (IDAES-UNSAM) y especialista en desarrollo económico.

La presentación contó con cuatro (4) ejes principales, basados en un recorrido de la historia económica argentina, el desarrollo productivo en tiempos de COVID-19, Argentina frente al coronavirus y 10 consensos para el futuro argentino; donde se marcaron acuerdos y políticas de Estado sostenibles en el tiempo para crecer productiva y económicamente.

Participaron de la disertación empresarios, economistas, estudiantes, representantes de diversas instituciones y particulares interesados en la materia.

Nov 2020

Decreto 966. Prórroga Adhesión Moratoria 2020

Mediante el Decreto 966/2020 se prorroga hasta el 15 de diciembre de 2020 la adhesión a la moratoria

Decreto 966. Prórroga Adhesión Moratoria 2020

Mediante el Decreto 966/2020 se prorroga hasta el 15 de diciembre de 2020 la adhesión a la moratoria 2020. Les recordamos algunos de los puntos centrales de la moratoria que permite incluir obligaciones impositivas, previsionales y aduaneras que hayan vencido hasta el 31 de julio de este año, contempla para las PyMEs hasta 60 cuotas para ponerse al día con los aportes a la Seguridad Social y deudas en retenciones y percepciones impositivas, y hasta 120 cuotas para el resto. Les adjuntamos el decreto correspondiente

Decreto 966/2020: http://centroindustrial.org/wp-content/uploads/2020/12/Dec-966.pdf

Nov 2020

Encuentro Tecnologico Virtual 2020

El día jueves 26/11/20 por la mañana, tuvo lugar de forma virtual, la 3° edición del ENTEC “Agro-Industrial

Encuentro Tecnologico Virtual 2020

El día jueves 26/11/20 por la mañana, tuvo lugar de forma virtual, la 3° edición del ENTEC “Agro-Industrial en Las Parejas”
Con la presencia del Secretario de Industria, Claudio Mossuz, el Director Provincial de Tecnología e Innovación, Enrique Bertini, el Presidente del Centro Industrial de Las Parejas, Mario Lujan Riva, y los directores, vinculadores y encargados de laboratorios de los Centros Tecnológicos e instituciones del Sistema de Ciencia y Tecnología, se llevó adelante el Encuentro Tecnológico (ENTEC) Agro-Industrial, destinado a un conjunto de 15 empresas de Las Parejas.

Es así que las entidades organizadoras, CONICET, IMAE, CIDETER, INTI y DAT; participaron y expusieron sus distintos servicios y prestaciones, a través de videos y disertaciones.

El objetivo primordial del evento fue generar un espacio de encuentro en un marco de colaboración público-privado, en el cual se encaucen vinculaciones efectivas y procesos de transferencia tecnológica para la mejora competitiva y desarrollo del sector Metalmecánico Agroindustrial.

Durante la jornada, uno o más oradores especialistas de cada institución, describieron las novedades y servicios que pueden brindarse para dar solución a las demandas del sector productivo. Luego, se brindó un espacio de workshop para interactuar y llevar a cabo la inteligencia colectiva.

A raiz de la decisión unánime del equipo organizador, de adaptar este ciclo de eventos a la coyuntura, realizando su primera edición con modalidad Online, se determinó el cambio de su formato tradicional, desarrollándose esta vez a través de videoconferencia.

Lo que sí se mantuvo intacto fue su espíritu: El co-trabajo entre varias entidades del ecosistema científico tecnológico de Santa Fe, realizando un encuentro que vincule a empresas y resuelva temáticas del sector productivo.

Luego de la prueba piloto, la idea es usar de base esta experiencia para mejorarla y replicarla en el 2021, sin dejar de lado la posibilidad de seguir contando con los encuentros presenciales, pero con la premisa de acercar el ENTEC a aquellos que no han podido participar hasta ahora por cuestiones de distancia y/o tiempo.

Agradecemos al equipo organizardor:

Pablo Basta, Centro Industrial Las Parejas

Daniel Adme, IMAE

Cristian Vucharchuc, CONICET Rosario

Jorge Eliach, INTI Rosario

Marcos Pistelli, CIDETER

Catriel Gonzalez, DAT

Victoria Bonifacino, DAT

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