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Les informamos que el día 1º de diciembre de 2020 ADIMRA junto con todas las Cámaras del Sector reunidas en la UNIDAD DE NEGOCIACIÓN EMPRESARIA METALÚRGICA (UNEM) acordamos la modificación de los Salarios Básicos de todas las categorías y todas las Ramas comprendidas en el CCT 260/75, dando un cierre a la paritaria 2020-2021 hasta el 31 de marzo de 2021.
Recordamos que los Salarios básicos vigentes rigen desde el 1/3/20 (valor hora categoría Ingresante Rama 17: $131,21) y el 31/3/20, en oportunidad del cierre de la paritaria 2019-2020, el Sector Empresario se COMPROMETIÓ a una modificación de los Salarios Básicos, acordando como valor testigo la hora de la categoría Ingresante Rama 17: $ 135,68, para ser tomado como exclusivamente como NUEVA BASE DE CALCULO DE LA FUTURA PARITARIA, hecho que ocurrió en el día de ayer donde las partes ingresaron al MTEySS el Acta Acuerdo correspondiente, que adjuntamos a la presente para una minuciosa lectura, y que fija como nuevo valor hora de la categoría Ingresante Rama 17 a partir del 1/1/21 : $ 169,60 y a partir del 1/2/21: $ 183,17.
No obstante, a modo de síntesis, conceptualmente el acuerdo alcanzado consiste en:
Aumento de 25% en enero de 2021 y 10% adicional en febrero de 2021 (totalizando un 35% entre 1/4/2020 y 31/3/2021) AMBOS INCREMENTOS SOBRE LA MISMA BASE DE CALCULO DEL 31/3/2020 COMPROMETIDA.
En términos reales para todo el período aplicando el 35% sobre la base de cálculo resulta un incremento acumulado del 39,6%.
Con respecto al Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR), se acordaron nuevos valores:
– a partir del 1/1/2021: $ 40.000.-
– a partir del 1/2/2021: $ 44.000.-
Aún las Planillas con las Escalas Salariales no fueron confeccionadas, luego de controladas y presentadas al MTEySS, de conformidad a lo determinado en el Acta Acuerdo, estimamos que será el día 15/12/20 y allí aguardaremos la homologación ministerial que debería estar antes de fin de diciembre.
Adjuntamos el acta acuerdo: http://centroindustrial.org/wp-content/uploads/2020/12/ACUERDO-PARITARIAS-UOM-CAMARAS-ENERO-MARZO.pdf